Samenwerken met Buro RY

Bied jouw klanten HR-expertise, zonder zelf een
HR-team te bouwen

Jouw klanten lopen tegen personeelsvraagstukken aan. Een contract, een verzuimdossier, een lastig gesprek. Met Buro RY als partner geef je ze direct toegang tot een ervaren HR-adviseur met kennis van arbeidsrecht. Jij houdt de klantrelatie, ik regel het HR-vraagstuk. Samen zorgen we dat HR-vragen snel en professioneel worden opgepakt.

Jouw klanten hebben HR-vragen.
Jij hebt Buro RY.

Herken jij deze vragen van jouw klanten?
Meer waarde voor jouw klanten. Meer ruimte voor jouw expertise

Jij zit al aan tafel bij ondernemers.
Zodra daar een personeelsvraag op tafel komt, heb jij met Buro RY direct een antwoord.

Wat levert een partnerschap jou op?

Extra waarde voor je klanten

Je biedt HR-expertise aan zonder er zelf mensen voor aan te nemen. Jouw klant wordt geholpen, jij krijgt de credits.

Sterkere klantbinding

Een klant die via jou goed geholpen wordt bij een lastig HR-vraagstuk, blijft langer klant bij jou.

Een partner die terugverwijst

Ik kom bij meer dan genoeg ondernemers over de vloer met vragen over pensioen, salarisadministratie en verzuimbegeleiding. Samenwerken werkt twee kanten op.

Mijn klant heeft 20 werknemers en geen HR-afdeling
welke HR-Partner kan ik inschakelen?

Zo werkt het

01.
Jouw klant heeft een HR-vraag​

Je verwijst door naar Buro RY, of je legt de vraag zelf bij mij neer.

02.
Ik pak de vraag van jouw klant op

Binnen 1 werkdag contact, snel overzicht en een concreet advies. Jij blijft aangehaakt zoveel als je wilt.

03.
Jouw klant is direct en professioneel geholpen

Jij hebt je service waargemaakt. En loopt er meer, dan schaalt de ondersteuning gewoon mee.

meer dan 21 partners gaan je al voor.

Binnenkort beschikbaar: een gratis HR APK die jij naar jouw klanten kunt sturen om te kijken hoe het met hum HR staat.

Ik help ondernemers en zakelijke partners met eenmalige HR-vragen, structurele HR-ondersteuning en HR onder hun eigen merk.

Wat partners zeggen.....

Voor wie is dit interessant?

Samenwerken zonder de klantrelatie kwijt te raken

Volgens mij moeten we HR hier even naar laten kijken...

Vraag het voordat je handelt. Plan vrijblijvend een gratis kwartier in mijn agenda. Grote kans dat je daarna al weet wat je te doen staat.